L’obligation de santé et sécurité au travail subsiste depuis de nombreuses années. Cette obligation consiste à prendre soin de la santé et de la sécurité des salariés au sein d’une entreprise. En effet, l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs au sein de sa structure.

Ainsi, l’évaluation des risques professionnels s’inscrit dans le cadre de cette responsabilité et elle contribue à améliorer le fonctionnement de l’entreprise et de la collectivité. Elle permet également de maîtriser les risques avérés et soulève l’apparition de risques à effets différés ou de nouveaux risques, mais elle permet également d’optimiser la gestion des ressources humaines de l’entreprise, de la collectivité. Dans ce contexte, la santé et la sécurité des collaborateurs ne doivent pas être dissociées du fonctionnement de l’entreprise, de la collectivité.