Depuis plusieurs années, les entreprises et collectivités ne cessent d’évoluer. Cette évolution entraîne de nombreuses modifications, qu’elles soient organisationnelles ou structurelles. Celles-ci ont contribué à l’émergence des risques psychosociaux. Pour faire face à ces nouveaux risques, l’arrêté du 23 avril 2009 pose une nouvelle obligation auprès de l’employeur. En effet, celui-ci à l’obligation d’en réaliser le recensement au même titre que celle du document unique et d’apporter les mesures de protection nécessaires.

Nord-Consulting accompagne les entreprises et collectivités dans leur démarche d’évaluation des risques psychosociaux dans la région de Liévin. Cet accompagnement dans l’évaluation des risques psychosociaux au travail près d’Arras s’inscrit dans une démarche collective basée sur le référentiel GOLLAC.